ชื่อการประชุม |
 |
อบรมพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ |
สถาบันหลัก |
 |
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
รหัสกิจกรรม |
 |
1013-2-000-005-08-2566 |
สถานที่จัดการประชุม |
 |
|
วันที่จัดการประชุม |
 |
18 ส.ค. 2566 |
ผู้จัดการประชุม |
 |
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
กลุ่มเป้าหมาย |
 |
เข้ารับการอบรม 76 คน |
หน่วยกิตการศึกษาต่อเนื่อง |
 |
6 หน่วยกิต |
หลักการและเหตุผล
ระบบยาเป็นระบบงานที่สำคัญของมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับที่ 5 และมีการทำงานร่วมกันของทีมสหสาขาวิชาชีพ ได้แก่ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร และพยาบาล กระบวนการที่สำคัญของระบบยาประกอบด้วย การคัดเลือกและจัดหายา การสั่งใช้ยา การเตรียมยาและจ่ายยา การบริหารยา และการติดตามการใช้ยา เป้าหมายในการพัฒนาระบบยาที่สำคัญ คือ เพื่อให้เกิดการจัดการด้านยา การใช้ยาที่ปลอดภัยเหมาะสมและได้ผล พร้อมทั้งมียาคุณภาพสูงพร้อมใช้สำหรับผู้ป่วยตลอดเวลา ระบบการทำงานต้องมีความไวเพียงพอในการค้นหาปัญหา การป้องกันการเกิดปัญหาด้านยาซ้ำ มีการจัดเก็บข้อมูลที่ดี เพื่อนำข้อมูลปัญหา ความเสี่ยง หรืออุบัติการณ์ความคลาดเคลื่อนทางยา เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์จากการใช้ยามาวิเคราะห์ เพื่อนำไปพัฒนาระบบยาอย่างต่อเนื่อง การอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับระบบยาสำหรับบุคลากรทีมสหสาขาวิชาชีพ จึงมีส่วนสำคัญที่จะทำให้การดำเนินงานพัฒนาระบบยามีความต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมาย คือ ผู้ป่วยมีความความปลอดภัยในการใช้ยา เข้าใจหลักการในการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผลและนำไปใช้ในการดูแลผู้ป่วย แต่ละรายอย่างเหมาะสมได้
โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ มีความตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญในการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล ป้องกันการเกิดปัญหาด้านยาซ้ำ มีการจัดเก็บข้อมูลที่ดี จัดการความเสี่ยง ลดปัญหาหรืออุบัติการณ์ความคลาดเคลื่อนทางยา จึงเห็นสมควรจัดให้มีการประชุมอบรมขึ้นเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทีมสหสาขาวิชาชีพ
วัตถุประสงค์
1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล
2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปดำเนินการป้องกันการเกิดความคลาดเคลื่อนทางยาและป้องกันการเกิดเหตุการณ์อันไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
3 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเห็นความสำคัญและมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบยา
คำสำคัญ
ณ ห้องประชุมปิติพัฒน์ ชั้น 2 โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์