แนวคิดการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research: R2R) เป็นการส่งเสริมให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงานเรียนรู้และต่อยอดงานพัฒนาคุณภาพโดยประยุกต์ ใช้กระบวนการวิจัยเพื่อคิดค้นนวัตกรรมในการแก้ไขปัญหา เป็นการยกระดับคุณภาพหลักฐานเชิงประจักษ์จากงานประจำเป็นงานวิจัยที่น่าเชื่อถือ และยังเป็นการพัฒนาศักยภาพการทำงานวิจัยของผู้ปฏิบัติงาน ตลอดจนพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
การพัฒนาคุณภาพงานเภสัชกรรม ต้องอาศัยเภสัชกรที่ช่างสังเกต ค้นหาปัญหาสุขภาพด้านยาและผลิตภัณฑ์สุขภาพและหาทางแก้ไขปัญหาสุขภาพที่พบเพื่อเป้าหมายสุขภาพที่ดีของประชาชน เภสัชกรหลายท่านยังไม่ทราบวิธีการพัฒนาคุณภาพงานบริการเภสัชกรรมอย่างเป็นระบบ
ด้วยเหตุนี้ ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ร่วมกับสาขาวิชาเภสัชกรรมสังคมและบริหารเภสัชกรรม คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จึงจัดโครงการอบรมระยะสั้นเชิงปฏิบัติการนี้ขึ้น โดยโครงการนี้เป็นโครงการย่อยของ “โครงการการพัฒนาเครือข่าย สหสถาบันเพื่อความเป็นเลิศการวิจัยและนวัตกรรมสุขภาพ เขตสุขภาพที่ 4 : ระยะที่ 3 การพัฒนาศักยภาพด้านวิชาการเพื่อการแก้ปัญหาสุขภาพในภาวะวิถีใหม่” เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัย และนวัตกรรม รวมถึงการจัดการความรู้ของบุคลากรในเขตที่ 4 และผลิตผลงานวิจัยที่ตอบสนองต่อปัญหาสุขภาพของเขตสุขภาพที่ 4

1. เพื่อพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมระยะสั้นเชิงปฏิบัติการ งานประจำสู่งานวิจัย Routine to Research เพื่อการแก้ปัญหาสุขภาพ
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานวิจัยจากงานประจำของเภสัชกรเขตบริการสุขภาพเขตที่ 4
3. เพื่อสร้าง “เครือข่ายงานประจำสู่งานวิจัย” ของเขตบริการสุขภาพที่ 4