หลักการและเหตุผล
ตามแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ด้านสาธารณสุข ได้กำหนด 4 Excellence Strategies โดยมี People Excellence Strategies เป็นหนึ่งในยุทธศาสตร์ที่สำคัญ ซึ่งเป็นการพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ สร้างบุคลากรสาธารณสุขให้มีความเป็นเลิศในทุกๆ ด้าน พร้อมทั้งมีความสุข ปัจจุบันภาครัฐได้ให้ความสำคัญการเพิ่มคุณภาพ และมาตรฐานในการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โดยปัจจัยที่สำคัญคือการส่งเสริมความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างศักยภาพขององค์กรให้มีความสามารถในการแข่งขันระดับสูง โรงพยาบาลยะลามีวิสัยทัศน์ เป็นโรงพยาบาลคุณภาพ มีศักยภาพเชี่ยวชาญเฉพาะทางในเขตสุขภาพที่ 12 ภายใต้เครือข่ายที่เข้มแข็งและผลิตบุคลากรทางการแพทย์ ดังนั้นเพื่อตอบสนองการขับเคลื่อนนโยบายในด้านการพัฒนาคน โรงพยาบาลยะลาจึงได้จัดโครงการมหกรรมวิชาการมาอย่างต่อเนื่อง เป้าหมายเพื่อกระตุ้นให้เกิดความตื่นตัวการนำแนวคิดใหม่มาพัฒนาระบบงานในโรงพยาบาลและเครือข่าย และสามารถต่อยอดพัฒนาเป็นผลงานวิชาการที่ทรงคุณค่าต่อไป ซึ่งผลการดำเนินงานปี 2559-2561 โดยการประเมินด้านวิทยากรคิดเป็นร้อยละ 88.94, 81.66 และ 91.57 ตามลำดับ ด้านขั้นตอนการบริการ คิดเป็นร้อยละ 81.99, 83.40 และ 84.66 ตามลำดับ ด้านอำนวยความสะดวก คิดเป็นร้อยละ 80.65, 80.13 และ 86.20 ตามลำดับ ด้านคุณภาพการจัดงาน คิดเป็นร้อยละ 84.48, 86.19 และ 88.48 ตามลำดับ
ด้วยเหตุนี้ กลุ่มพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ร่วมกับ PCT ศัลยกรรม PCT กุมารเวชกรรม กลุ่มงานเวชศาสตร์ฉุกเฉิน และกลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล จึงได้จัดโครงการมหกรรมวิชาการ โรงพยาบาลยะลาครั้งที่ 11 ประจำปี 2562