การประชุมวิชาการ
โครงการพัฒนาศักยภาพแหล่งฝึกปฏิบัติงานสาขาเน้นโรงพยาบาล ครั้งที่ ๑/๒๕๕๙
ชื่อการประชุม โครงการพัฒนาศักยภาพแหล่งฝึกปฏิบัติงานสาขาเน้นโรงพยาบาล ครั้งที่ ๑/๒๕๕๙
สถาบันหลัก คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
รหัสกิจกรรม 1015-2-000-033-12-2559
สถานที่จัดการประชุม คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ห้อง 402
วันที่จัดการประชุม 16 ธ.ค. 2559
ผู้จัดการประชุม คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
กลุ่มเป้าหมาย เภสัชกรโรงพยาบาลในเขตภาคตะวันออก จำนวน 50 คน
หน่วยกิตการศึกษาต่อเนื่อง 6 หน่วยกิต
หลักการและเหตุผล
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาก่อตั้งขึ้นประกอบด้วย 3 กลุ่มสาขาวิชา โดยกลุ่มสาขาวิชาเภสัชกรรมคลินิกและการบริบาลทางเภสัชกรรม มุ่งเน้นการผลิตบัณฑิตและพัฒนารูปแบบการจัดการศึกษาด้านการบริบาลทางเภสัชกรรมในด้านต่างๆ ให้มีความเชียวชาญและหลากหลายมากขึ้น
การจัดการด้านเภสัชศาสตร์ศึกษาถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาบัณฑิตให้มีคุณภาพ หากขาดการพัฒนาองค์ความรู้และทักษาด้านเภสัชศาสตร์ศึกษาแก่คณาจารย์และบุคลากรโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เภสัชกรพี่เลี้ยงและอาจารย์ประจำแหล่งฝึก (Preceptors) ณ โรงพยาบาล ที่เป็นสถาบันสมทบในการผลิตบัณฑิตเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา อาจส่งผลกระทบต่อคุณภาพในกระบวนการผลิตบัณฑิตเภสัชศาสตร์ที่ไม่ได้มาตรฐาน
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา มีนิสิตเภสัชศาสตร์ทั้งหมด 6 ชั้นปี โดยในชั้นปีที่ ๖ นิสิตจะต้องลงทะเบียนรายวิชาการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพสาขาเน้น (Clerkship) ทั้งหมด 7 ผลัด โดยมีการฝึกปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลอย่างน้อย 4 ผลัด เช่น การฝึกปฏิบัติงานการบริบาลทางเภสัชกรรมอายุรศาสตร์ (Acute cares) การฝึกปฏิบัติงานการบริบาลเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก (Ambulatory cares) การฝึกปฏิบัติงานการบริบาลทางเภสัชสนเทศ (Drug information Centers) และวิชาเลือก (Elective clerkships) สำหรับฝึกสาขาเฉพาะด้านในโรงพยาบาล เช่น การฝึกปฏิบัติงานการบริบาลทางเภสัชกรรมสำหรับผู้ป่วยโรคติดเชื้อ (Infectious Diseases Clerkship) เป็นต้น
นับตั้งแต่ปีการศึกษาที่ 1/2559 เป็นต้นไป คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา มีแนวโน้มจำนวนของนิสิตที่จะเข้าสู่รายวิชาของชั้นคลินิกที่มากขึ้นด้วยเหตุนี้ ทางฝ่ายผู้บริหาร อาจารย์กลุ่มสาขาวิชาเภสัชกรรมคลินิกฯ ตลอดจนคณะอนุกรรมการฝึกงานสาขาเน้นโรงพยาบาล ได้เล็งเห็นถึงปัญหานี้ จึงได้ขอความอนุเคราะห์ไปยังโรงพยาบาลต่างๆ เพื่อขยายแหล่งฝึกที่เป็นโรงพยาบาล ซึ่งมีแนวโน้มที่อาจจะไม่เพียงพอต่อจำนวนนิสิตที่จะต้องออกไปฝึกปฏิบัติงานที่มากขึ้นในชั้นปีที่ 6 อย่างไรก็ดีทางคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ได้รับการตอบรับจากโรงพยาบาลหลายๆ แห่งที่ให้ความอนุเคราะห์เป็นแหล่งฝึกฯ สถาบันสมทบในการผลิตบัณฑิตเภสัชศาสตร์
อย่างไรก็ตามเภสัชกรพี่เลี้ยงตลอดจนอาจารย์แหล่งฝึกฯ โดยเฉพาะสาขาเน้นโรงพยาบาลยังคงต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพ ซึ่งเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีความสำคัญในการเป็นผู้มีส่วนผลิตบัณฑิตเภสัชศาสตร์ให้มีคุณภาพในอนาคต ด้วยเหตุนี้จึงเป็นแนวทางในการจัดตั้ง “โครงการพัฒนาศักยภาพแหล่งฝึกปฏิบัติงานสาขาเน้นโรงพยาบาล ครั้งที่ 1/2559” โดยโครงการนี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อเภสัชกรพี่เลี้ยง ณ แหล่งฝึกฯ จากโรงพยาบาลที่เป็นสถาบันสมทบตลอดจนอาจารย์ประจำแหล่งฝึกฯ (Preceptors) เหมาะสำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์ในการจัดการเรียนการสอน ณ แหล่งฝึกฯ มากก่อนหรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์จัดการเรียนการสอนมาแล้วและต้องการเพิ่มเติมในส่วนของหลักการและเทคนิคต่างๆ ในการจัดการเรียนการสอนเพื่อเป็นการพัฒนาต่อยอดทักษะและองค์ความรู้ในด้านเภสัชศาสตร์ศึกษา อันจะส่งผลต่อการพัฒนาทั้งบุคคลากรและนิสิตเภสัชศาสตร์ เพื่อให้เกิดกระบวนการมาตรฐานในการผลิตบัณฑิตเภสัชศาสตร์ที่มีคุณภาพต่อไปในอนาคต
วัตถุประสงค์
1.เภสัชกรและอาจารย์ประจำแหล่งฝึกฯ (Preceptors) ณ โรงพยาบาล มีองค์ความรู้และเข้าใจ แนวทางในการดูแลนิสิตเภสัชศาสตร์ชั้นปีที่ ๖
2.เภสัชกรและอาจารย์ประจำแหล่งฝึกฯ (Preceptors) ณ โรงพยาบาล มีองค์ความรู้เกี่ยวกับหลักการ และเทคนิค เกี่ยวกับแนวทางการจัดการเรียนการสอน ณ แหล่งฝึกฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เภสัชกรและอาจารย์ประจำแหล่งฝึกฯ (Preceptors) ณ โรงพยาบาล มีประสบการณ์จากการเรียนรู้หลักการฝึกปฏิบัติงานจากเภสัชกรพี่เลี้ยงที่เป็นโรงพยาบาลแหล่งฝึกต้นแบบ
คำสำคัญ
-
วิธีสมัครการประชุม
สามารถสมัครได้ที่ https://goo.gl/1A6azt