ชื่อการประชุม |
|
โครงการจัดอบรม “Leading Life for Hospital Pharmacist” |
สถาบันหลัก |
|
สมาคมเภสัชกรรมการตลาด (ประเทศไทย) |
รหัสกิจกรรม |
|
2005-2-000-003-07-2567 |
สถานที่จัดการประชุม |
|
ครั้งที่ 1 วันที่ 12 กรกฎาคม 2567 สถานที่ ห้องประชุมสมาคมศิษย์เก่า แพทย์ศิริราช โรงพยาบาลศิริราช
ครั้งที่ 2 วันที่ 26 กรกฎาคม 2567 สถานที่ ห้องประชุมสมาคมศิษย์เก่า แพทย์ศิริราช โรงพยาบาลศิริราช
ครั้งที่ 3 วันที่ 23 สิงหาคม 2567 สถานที่ ห้องประชุมสิรินธร โรงพยาบาลศิริราช
ครั้งที่ 4 วันที่ 30 สิงหาคม 2567 สถานที่ ห้องประชุมสิรินธร โรงพยาบาลศิริราช |
วันที่จัดการประชุม |
|
12 ก.ค. 2567 - 30 ส.ค. 2567 |
ผู้จัดการประชุม |
|
สมาคมเภสัชกรรมการตลาด (ประเทศไทย) |
กลุ่มเป้าหมาย |
|
เภสัชกรระดับหัวหน้างาน โรงพยาบาลศิริราช |
หน่วยกิตการศึกษาต่อเนื่อง |
|
15 หน่วยกิต |
หลักการและเหตุผล
ภาวะผู้นำเป็นตัวจุดประกายให้กลุ่มคนในองค์กรเกิดพฤติกรรมที่ประสานสอดคล้องและมุ่งมั่นไปในทิศทางเดียวกัน ภาวะผู้นำจึงเป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งที่จะก่อให้เกิดองค์กรที่มีการดำเนินการเป็นเลิศ ผู้นำ เป็นแบบอย่างที่ดี สามารถสร้างแรงบันดาลใจ กระตุ้นจิตวิญญาณการทำงานเป็นทีมคิดด้านบวก และมุ่งการทำงานที่ตระหนักถึงคุณค่าของงาน ทำให้ผู้ตามเกิดกำลังใจ กระตือรือร้นที่จะปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย เกิดความเลื่อมใส ศรัทธา ยอมรับความเสี่ยง มีคุณธรรม จริยธรรมสูง
สมาคมเภสัชกรรมการตลาด(ประเทศไทย) จึงมีกำหนดจัดอบรม “Leading Life for Hospital Pharmacist” ให้เภสัชกรหัวหน้างาน ฝ่ายเภสัชกรรม โรงพยาบาลศิริราช เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับรู้และตระหนักในศักยภาพของตนเอง พร้อมทั้งเห็นแนวทางในการที่จะพัฒนาตนเองเพื่อให้เป็นผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีและเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนฝ่ายเภสัชกรรม
วัตถุประสงค์
เพื่อให้เภสัชกรเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงทั้งทางวิชาการและการพัฒนาความศักยภาพไปพร้อมกัน รวมทั้งเภสัชกรทุกคนที่เข้าร่วมจะได้รับความรู้และทักษะมาปรับใช้ในการทำงานได้ดียิ่งขึ้นการทำงานเป็นทีม คิดด้านบวก มีคุณธรรม จริยธรรม และมุ่งการทำงานที่ตระหนักถึงคุณค่าของงาน ทำให้ผู้ตามเกิดกำลังใจ กระตือรือร้นที่จะปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายเพื่อให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม
1. ตระหนักถึงความสำคัญของความเป็นผู้นำในวิชาชีพ เกิดแรงบันดาลใจ และมองเห็นแนวทางในการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำให้กับตนเอง
2. มีทัศนคติเชิงบวก และพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง การจัดการความขัดแย้ง และการสื่อสารเพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จในการทำงาน
3. สามารถประยุกต์ใช้ความรู้ และทักษะในการทำความเข้าใจตนเอง และผู้อื่น
วิธีสมัครการประชุม
เภสัชกรระดับหัวหน้างาน โรงพยาบาลศิริราช