ชื่อการประชุม |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
การประชุมเชิงปฏิบัติการเภสัชกรรม เรื่อง ศิลปะการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง |
สถาบันหลัก |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
รหัสกิจกรรม |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
1005-2-000-024-07-2567 |
สถานที่จัดการประชุม |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
ณ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
วันที่จัดการประชุม |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
03 ก.ค. 2567 - 31 ส.ค. 2567 |
ผู้จัดการประชุม |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
กลุ่มเป้าหมาย |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
เภสัชกร |
หน่วยกิตการศึกษาต่อเนื่อง |
![](https://pharmacycouncil.org/pharmacycouncil/templates/ccpe/images/list.png) |
16.5 หน่วยกิต |
หลักการและเหตุผล
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยความร่วมมือกับวิทยาลัยการบริหารเภสัชกิจแห่งประเทศไทย สภาเภสัชกรรม ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการบริหารงานเภสัชกรรมที่ผู้บริหารต้องมีการพัฒนางานและพัฒนาตนเอง เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทั้งในส่วนของมาตรฐานวิชาชีพเภสัชกรรมและการดำเนินงานในระบบสุขภาพ จึงจัดให้มีการฝึกอบรมระยะสั้น ประกาศนียบัตรวิชาชีพเภสัชกรรม (การบริหารงานเภสัชกรรมโรงพยาบาล) และจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเภสัชกรรม เรื่อง ศิลปะการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง สำหรับหัวหน้ากลุ่มงานเภสัชกรรม หัวหน้างาน ตลอดจนผู้ที่ประสงค์จะพัฒนาตนเอง เพื่อรองรับตำแหน่งหัวหน้างานและตำแหน่งด้านการบริหารในอนาคต เพื่อให้กลุ่มบุคคลดังกล่าวสามารถนำความรู้ และทักษะที่ได้ไปพัฒนาตน พัฒนาทีม และพัฒนางาน เพื่อร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้ป่วยต่อไป
วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมในการบริหารทางด้านต่าง ๆ ได้แก่ การจัดการทางการเงินสำหรับเภสัชกรในโรงพยาบาล (Financial management) โดยผ่านกระบวนการให้ความรู้ในภาคทฤษฎี การแก้ไขปัญหากรณีศึกษาในสถานการณ์จริงของหน่วยงานตนเอง และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในหน่วยงานต่าง ๆ ที่มีบริบท และระดับการให้บริการที่แตกต่างกัน เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีองค์ความรู้เกี่ยวกับการเป็นผู้นำ ผู้เข้าร่วมการอบรมสามารถคิดวิเคราะห์แก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบภายใต้ข้อมูลเชิงประจักษ์ทางวิชาการ ซึ่งผู้เข้ารับการอบรมต้องเข้าร่วมการประเมินผลโดยการสอบแบบ Take Home Examination ต่อไป
คำสำคัญ
ผู้นำการเปลี่ยนแปลง, เภสัชกร
วิธีสมัครการประชุม
online